10 قانون موفقیت اززبان بیل گیتس مدیرعامل شرکت مایکروسافت

10 قانون موفقیت اززبان بیل گیتس مدیرعامل شرکت مایکروسافت:

بیل گیتس کیست؟

قوانین موفقیت چیست؟

1. هدف گذاری بلند مدت
2. همیشه جلوترفکرکنید
3. نگذارید موفقیت شما را اغفال کند
4. قدرزمان را بدانید
5. کنترل کیفیت ازواجبات است
6. ایده ها ی تحول آفرین باید نشان داده شوند نه فقط گفته شوند
7. دیدگاهتان را با تیم خود به اشتراک بگذارید
8. ازمشتریان ناراضی درس بگیرید
9. ازموقعیت خود برای بازگرداندن استفاده کنید:
10. زیاد مطالعه کنید

ده قانون موفقیت اززبان بیل گیتس مدیرعامل شرکت مایکروسافت:

دوست دارید با طرزفکربرترین کارآفرین جهان در این دوران آشنا شوید بیل گیتس درباره ی موفقیت چه دیدگاهی دارد؟

برای موفق شدن لازم است این اصول را بیاموزیم اگرشما نیزتشنه ی موفق شدن هستید این مقاله را تا انتها مطالعه نمایید.

بیل گیتس کیست؟

موفق ترین وثروتمند ترین فرد نسل خود که همواره نام او به عنوان یک انسان خیرخواه که برای بهبود زندگی انسان ها وجلوگیری ازمرگ ومیربشر تلاش های زیادی انجام داده درفهرست میلیاردرهای فوربس آمریکا قرارگرفته است.

بیل جزشناخته شده ترین وقدیمی ترین افراد درانقلاب رایانه های شخصی است مدیرعامل اسبق شرکت مایکروسافت وموسس بنیاد خیریه بیل وملیندا گیتس می باشد.

قوانین موفقیت چیست؟

یک)هدف گذاری بلند مدت اگرقراراست موفق شوید باید کمی دورتررا نظاره کنید، به ده یا بیست سال آینده بروید وبرگردید وبعد برای خود هدف بگذارید.

دو )همیشه جلوترفکرکنید

چشم انداز به آینده کمک کرد سال ها مایکروسافت رقبایش را ازمیدان به درکند.اوهمیشه یک قدم ازآنها جلو بودوبه دنبال چیزهای بزرگتر .ازسال2008 که ازمایکروسافت بازنشسته شد هنوزبه آینده فکر می کندف تمام تمرکزش روی تلاش های بشردوستانه است ازاین روبنیاد خیریه بیل وملیندا گیتس تاثیر مثبتی درجهان گذاشته است.

سه )نگذارید موفقیت شما را اغفال کند

مهارت فوق العاده بیل توانایی اودرفراموش کردن وپشت سرگذاشتن موفقیت است .او می گوید موفقیت می تواند اعتماد به نفس کاذب ایجاد کند ومانع ازاقدامات بعدی ماگردد.

او می گوید: ((موفقیت یک معلم پست وبدجنس است که این ذهنیت را درافراد باهوش ایجاد می کند ،که آنها شکست ناپذیرهستند.))

چهار)قدرزمان را بدانید

گیتس می گوید :((مهم نیست که چه قدر پول دارید،نمی توانیدبا پولتان زمان بخرید.))

او اهمیت استفاده ی درست اززمان را می داند وفقط روی اولویت هاکارمی کند وبرای افرادی که با او صمیمی هستند همیشه وقت دارد.

پنج)کنترل کیفیت ازواجبات است

با رشد مایکروسافت تعداد برنامه نویسان زیاد شد بیل گیتس به عنوان مدیر عامل نیازی به برنامه نویسی نداشت، اما همواره به دلیل حساسیت، برنامه ها را بازبینی می کرد تک تک کدهای منتشرشده را بازنویسی می کرد .کیفیت نرم افزارهای مایکروسافت به خاطر بازبینی های گیتس ازکارهای اعضای تیم اش بوده است.

شش)ایده ها ی تحول آفرین باید نشان داده شوند نه فقط گفته شوند

ایده های تحول آفرین ایده هایی هستند که هنوزظرف زمانی برای شکل گیری آن ها وجود ندارد ،ولی بالاخره پس ازچند سال بسترمناسب آن ها ایجاد می گردد.مثلا ایده آموزش آنلاین هیچ وقت درگذشته جدی گرفته نمی شد ولی به دلیل ویروس کوچک وجهانی کرونا این ایده به واقعیت تبدیل شد.

اوایل دهه هشتاد (بیل گیتس واستیو بالمر)ایده ی خود راجع به رابط های گرافیکی به عنوان سیستم عامل های آینده مطرح کردند ولی این ایده جدی گرفته نشد تا سال 1985 اوویندوزرامنتشرکرد.

هفت)دیدگاهتان را با تیم خود به اشتراک بگذارید

اوهمواره ایده های مهمی راکه داشت با تیم خود مطرح می کرد ازجمله مدت ها قبل اهمیت اینترنت را پیش بینی کرده بود وبیست وپنج سال قبل ازظهور ویندوزدرنامه ای طولانی اهمیت اینترنت را با تیم خود مطرح کرده ونتیجه ظهور ویندوزهمراه با اینترنت اکسپلورر بود.

هشت)ازمشتریان ناراضی درس بگیرید

به عقیده ی او مشتریان ناراضی شما بزرگترین منبع یادگیری شما هستند.مایکروسافت همواره به بازخورد مشتریان اهمیت می داده ازاین روجزو بهترین ها دردنیاست. چون پس ازاظهارنظرمشتریان ایرادات را رفع می کند.

نه)ازموقعیت خود برای بازگرداندن استفاده کنید: گذشته خود را فراموش نکرد هدفش کمک به نیازمندان بوده ازاین روبنیاد خیریه ای را راه اندازی وپس ازبازنشستگی وقت خود را صرف تقویت آموزش ،سلامت عمومی وامکان دسترسی به تکنولوژی برای همه مردم دنیا کرده است.

ده )زیاد مطالعه کنید

بیل گیتس یک وبلاگ شخصی دارد وخلاصه ای ازکتاب هایی که می خوانده وحتی عناوین کتاب هایی که قراراست بخواند را  به اشتراک می گذارد .

به خاطرداشته باشید رهبرموفق با مطالعه ازتمام نقطه نظرها ودیدگاه ها اطلاع دارد ومی داند الهامات وافکاربکرازهرجایی به سراغ انسان می آید.

امیدوارم شما هم این قوانین را درزندگی خود به کارگیریدودرزندگی بدرخشید.